Три учительницы доказали, что их доходы уменьшились в разы.
Новая система оплаты труда (НСОТ) в школах Воронежской области применяется около трех с половиной лет. Вместо ставок по единой тарифной сетке (ЕТС) введены базовые оклады и стимулирующие надбавки. Предполагалось, что зарплаты в школах вырастут. Но педагоги стали жаловаться на уменьшение доходов!
По наблюдению отраслевого профсоюза, на оплату труда по НСОТ были изначально заложены недостаточные средства: школам достались примерно те же суммы, что и раньше, поэтому из-за прибавок "избранным" основная часть учителей потеряла в деньгах. Педагоги пошли в суд.
И вот райсуд Воронежа установил, что в пользу истцов - педагогов школы N 74 Ираиды Минаковой, Галины Пугачевой и Светланы Чернышевой - нужно будет взыскать из горбюджета почти 1,3 миллиона рублей.
Новая система оплаты труда (НСОТ) в школах Воронежской области применяется около трех с половиной лет. Вместо ставок по единой тарифной сетке (ЕТС) введены базовые оклады и стимулирующие надбавки. Предполагалось, что зарплаты в школах вырастут. Но педагоги стали жаловаться на уменьшение доходов!
По наблюдению отраслевого профсоюза, на оплату труда по НСОТ были изначально заложены недостаточные средства: школам достались примерно те же суммы, что и раньше, поэтому из-за прибавок "избранным" основная часть учителей потеряла в деньгах. Педагоги пошли в суд.
И вот райсуд Воронежа установил, что в пользу истцов - педагогов школы N 74 Ираиды Минаковой, Галины Пугачевой и Светланы Чернышевой - нужно будет взыскать из горбюджета почти 1,3 миллиона рублей.
Российская газета
